60岁灵活就业者社保缴费不足15年怎么办？

60岁灵活就业者社保缴费不足15年，有多种解决途径。分析：从法律角度看，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。此外，也可以选择将职工养老保险转为城乡居民养老保险，或终止养老保险关系并退还个人账户余额。提醒：若出现无法享受养老金待遇或面临较大经济压力时，表明问题比较严重，应及时咨询专业律师或社保机构。
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处理方式：从法律角度，60岁灵活就业者社保缴费不足15年的处理方式主要包括延长缴费、转入城乡居民养老保险和终止养老保险关系三种。选择建议：-若经济状况允许且希望获得较高养老金待遇，可选择延长缴费至满15年。-若希望尽快享受养老金待遇且对养老金要求不高，可选择转入城乡居民养老保险。-若不再希望继续缴费，可选择终止养老保险关系并退还个人账户余额。
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具体操作如下：1.延长缴费：-若未达到法定退休年龄（男60周岁、女55周岁），可一次性补缴至年龄差额年限，后续再按年续缴至法定退休年龄。-若已达法定退休年龄但缴费不足15年，可选择一次性补缴满15年，或按月继续缴费至满15年。2.转入城乡居民养老保险：-准备《就失业证》、《身份证》等个人证件，以及个人缴纳社会保险费凭证等相关资料。-到当地社保机构办理职工养老保险转为城乡居民养老保险的手续，并一次性缴纳剩余的年限。3.终止养老保险关系：-向当地社保机构提出终止养老保险关系的申请。-社保机构审核通过后，将个人养老保险账户的钱全部退还。请根据个人实际情况和当地政策规定，选择最适合自己的处理方式。