没有提出辞职直接走了，公司还会发我工资吗？

合同到期直接离职，公司应发工资。依据《劳动法》规定，员工离职时，用人单位需结算工资。若拒绝支付，可投诉劳动监察部门或申请劳动仲裁。不及时处理，可能影响个人权益及信用记录。
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合同到期离职有工资。具体操作：1.与公司人事或财务协商，要求结算工资；2.若公司拒绝，收集工作证明、合同等证据；3.向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，提交证据材料；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
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合同到期离职，常见处理方式是协商或仲裁。应先与公司协商结算工资；若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。