公司扣基本工资合法吗

公司无故扣基本工资违法。依据《中华人民共和国劳动法》，单位无故扣工资是违法的。若公司无故扣减，将损害员工权益，影响员工生活及工作积极性，需承担法律责任。
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公司扣工资应对：1. 与公司沟通，了解扣减原因，要求提供合法依据。2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等，向劳动仲裁委申请仲裁。3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。记得保留证据，依法维权。
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处理公司扣工资问题，可先与公司沟通协商，要求合理解释。若无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时，应考虑证据充分性、处理效率及个人诉求。