长期在超市工作现合同到期,年纪大了被解雇怎

缙云律师 2025-04-04
合同到期被解雇,可要求经济赔偿。依据《劳动合同法》,合同期满企业单方面解除需经济补偿,无故辞退属违法。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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被解雇可寻求和解、仲裁或诉讼。建议先与企业协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。
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合同到期被解雇,应维权。操作如下:1.与企业沟通,要求续签或赔偿;2.收集工作证据,如合同、工资单等;3.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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