小时工被辞退没一个月不补差价怎么办

小时工被辞退应补差价，不补可维权。根据《劳动法》等规定，用人单位辞退应支付工资及加班费，无故辞退需支付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得款项。
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小时工被辞退应维权。具体操作：1. 收集证据，如工时记录、工资单等；2. 尝试与用人单位沟通协商，要求补发差价；3. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；4. 如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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小时工被辞退不补差价，可协商、投诉或仲裁。首先尝试与用人单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护自身权益。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。