调岗去其他部门帮忙可以吗

缙云律师 2025-04-15
调岗需双方协商一致,否则劳动者有权拒绝。依据《劳动合同法》,调岗属合同变更,须书面同意。未经协商强制调岗,可能导致劳动纠纷及不良后果。
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调岗需协商。操作:1. 与用人单位沟通调岗事宜,明确岗位、薪资等变化;2. 协商一致后,签订书面劳动合同变更协议;3. 如遇强制调岗,拒绝并保留证据,必要时申请劳动仲裁。
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调岗常见处理方式为协商或拒绝。应与用人单位沟通,了解调岗原因及条件,协商一致后签订书面协议。如遇强制调岗,可依法拒绝并寻求法律援助。

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