工伤赔付是单位赔付吗

关于工伤赔付，其实是工伤保险基金和单位共同承担的部分。其中，医疗费用和其他部分待遇是由工伤保险基金来支付，比如治疗工伤期间的医疗费、伙食补助等。同时，工资福利等则由用人单位承担。如果单位不按规定赔偿，您可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。
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工伤赔付是由工伤保险基金和单位共同负责，具体的处理方式要根据实际情况而定。如果用人单位已经参加了工伤保险，那么大部分费用将由基金支付；如果单位未参保，那么单位可能需要承担更多的责任。建议您咨询专业律师，明确自己的权益。
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对于工伤赔付的问题，它是由工伤保险基金和单位共同承担责任的。具体的操作流程包括确认单位已参保，发生工伤后及时申报并寻求医疗救治，然后根据伤残等级从基金和单位处申请相应的赔偿。如果在这个过程中遇到纠纷，您可以寻求法律援助。