工作六年不续签合同怎么办
缙云律师
2025-03-09
工作六年不续签合同可获赔偿。依据《劳动合同法》，公司不续签应按工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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