公司想要终止未固定的赔偿合同应该怎么做？
缙云律师
2025-03-10
公司终止未固定赔偿合同需依法进行。依据《劳动合同法》，违法终止需付双倍赔偿金，破产等情况也需支付经济补偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫终止未固定赔偿合同常见方式有协商、按法赔偿。若合同无固定期，应优先考虑与劳动者协商；若协商不成，需按《劳动合同法》规定支付赔偿金或经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫终止未固定合同需谨慎。操作如下：1.与劳动者协商，达成一致后签订协议；2.若协商无果，根据《劳动合同法》支付赔偿金或经济补偿，确保合法合规，避免法律风险。
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