公积金提取遇到个人未封存情况，封存步骤是怎

公积金封存需由单位办理，步骤包括准备材料和到银行办理手续。分析说明：根据《住房公积金管理条例》，当职工与单位中断工资关系导致住房公积金缴存中断，且账户无法转移又不符合销户提取条件时，单位需为职工办理公积金封存手续。封存步骤通常由单位负责，包括准备必要的封存材料，并在中止工资关系之日起30日内，到经办银行办理职工个人住房公积金账户的封存手续。提醒：若单位拒绝或无法及时办理封存手续，导致职工无法提取公积金，问题较为严重，应及时向当地住房公积金管理中心投诉或咨询，以维护自身合法权益。
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具体操作如下：1.单位内部封存：-单位在中止与职工的工资关系之日起30日内，准备封存所需材料；-到经办银行办理职工个人住房公积金账户的封存手续，将账户封存在单位住房公积金账户中。2.集中封存：-若职工离职或存在其他需要封存的情况，原单位应在30日内准备封存材料；-将该职工结余的住房公积金转到住房公积金集中封存账户；-由住房公积金管理中心进行统一封存管理。在处理过程中，单位应确保遵循相关法律法规，确保封存流程的合法性和职工的权益。职工也应关注封存进度，确保自身公积金账户得到妥善处理。
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处理方式：从法律角度看，公积金封存的处理方式主要由单位负责办理，包括单位内部封存和集中封存两种方式。选择建议：-若职工仍保留在原单位，但工资关系中断，可选择单位内部封存；-若职工已离职且未找到新单位，或存在其他需要封存的情况，可选择集中封存，由原单位将公积金转到住房公积金集中封存账户进行统一管理。